EB-1A杰出人才移民和NIW国家利益移民这两种获得美国绿卡的途径因为其优先级高，且不需要雇主担保可以单凭个人成就和实力申请等特点愈发受到青睐。

在这两种移民申请过程中，学术研究型的申请人和美国移民局常常会围绕申请人曾发表过的学术论文或著作的质量及影响力进行举证和认定。摸清移民局的审查标准，了解如何先发制人，最大化的优化申请材料，无疑是至关重要的。  

发表学术文章是申请EB1A或NIW必须的吗？

不一定。首先，EB1A和NIW涵盖了各行各业的人才，但是只有学术研究型人才会发表学术文章。而且就算是对学术研究者们来讲，发表文章也不是法律法规中的强制要求，而是可选择的，对移民申请被批准有促进作用的证据。

NIW更是没有直接提到学术文章，只是在6条可选标准中的 “有证据证明成就和重大贡献被同行业人士所认知 (recognition for achievements and significant contributions to the industry or field)” 这一条中间接地包括了学术文章。而且在移民局看来，发表文章本身并不能直接证明申请人对其所在的领域和行业有深远的影响，因为有许多发表过的文章实际上并没有被阅读和引用过。

换句话说，真正重要的，是要发表质量高、影响力大、满足移民局审查标准的学术文章。

发表学术文章数量越多越好吗？

移民局对文章数量也没有强制要求，移民局会本着具体问题具体分析的原则，对每一份申请进行审查，来确定申请人是否通过发表足够多的高质量学术文章对其领域做出了杰出的贡献。美国移民局曾明确指出，如果对于某领域来说发表大量文章属于常态，那该领域内的文章价值也相应较低。

例如，生物医疗领域所发表的论文要远远多于数学领域的论文，因为数学领域的创新或突破需要多年的耕耘，那么移民局也会相应的认为数学领域的论文更有价值。学术文章的质量（影响力）比数量更为重要。

学术文章应发表在怎样的媒体上？

移民局要求申请人的文章一定要发表在国家性或国际性的学术媒体上，而不能仅仅是一个区域性媒体或大学学报。发表的媒体也必须对文章有严格的审查标准（peer review），只刊载学术价值高的文章。换言之，申请人的文章一定要发表在较高水平的媒体上。

1）一个期刊的排名（journal ranking）是其水平的直接反应。期刊排名在学术界中被广泛的应用于衡量期刊的质量和影响力，和在该期刊发表文章的难度。期刊排名(如下图)可以在scimagojr.com等网站查询到。

2）另一个能反应学术期刊水平的参数是其影响因数 (Impact factor) 。影响因数反映了一个媒体上近期的文章平均被引用的次数。典型的高影响因数媒体有Nature, Cell, 和 IEEE Signal Processing 。影响因数每年会被计算并公布一次。

其计算公式如下：

影响因数=前两年内发表的文章在前一年内的总引用量/前两年内发表的文章总数。以Nature为例（下图），

42.351的影响因数表示在Nature上发表两年内的文章去年一年每篇平均被引用了42.351次。如果影响因数对申请人有利，请务必在申请材料中包括相应的证据，从而证明申请人声望卓著，恰恰属于美国需要的顶尖人才。

学术文章的作者类型及顺位有影响吗？

一位作者的类型和顺位往往反映了他（她）在整个研究项目中贡献的多寡和分工。

以下介绍几种常见的作者类型：

第一作者（first-author）通常是实际上大部分研究和实验的实施者，同时也负责记录和分析数据。

通讯作者（corresponding author）通常是项目中最有经验的，他（她）作为智囊设计并审核项目实施方案，也进行质量检查控制, 并最终撰写论文。

共同第一作者（co-first author）和同等第一作者(equal first author)用于多名作者提供了同等的贡献而被一起视为第一作者的情况。

如果申请人是第一作者，通讯作者，或顺位高的作者，这篇文章的影响力通常能够证明申请人对其领域有相应的贡献。

移民局如何评估学术文章的质量和影响力？

移民局认为发表数量不能客观可靠地反映申请人对其专业领域的影响力，在评估申请人对其学术领域的贡献和影响力时，美国移民局会将发表过的文章被独立引用的次数（independent citation）作为主要的审查指标。

区别于申请人自己在不同文章中对自己文章的引用（self-citation），独立引用指的是被自己以外的其他专家所引用。需要注意的是，自引用不但不会被移民局算作有效的引用，假如比例过高（超过20%）甚至会起到负面作用。

引用量是如何统计的？

申请人在统计引用量时应关注三个关键指标：

1）总引用量（citations）, 2）h指数（h-index），和3）i10指数（i10 index）。（见下图）

2）一名作者的h指数是指他有h篇论文分别被引用了至少h次。例如， 某人的h指数是50，这表示他已发表的论文中，每篇被引用了至少50次的论文有50篇。一个人的h指数越高，他的论文影响力越大。

可以按照如下方法确定某人的h指数：

a)将其发表的所有论文按被引次数从高到低排序；

b)从高往低查找排序后的列表，直到某篇论文的顺位大于该论文被引次数。所得序号减一即为H指数。

例如：张某有4篇论文A、B、C、D分别被引用了4、3、2、1次。按引用数排列：A(4), B(3), C(2), D(1)。由左至右查找至C(2) 首次发现C(2)的顺位3大于它的引用数2，那么张某的h指数便是3-1=2.

2）i10指数是被引用超过10次的出版物总数。如果一个人的i10指数是20，代表他（她）有20篇文章、出版物被引用了超过十次。

如何搜索一个作者或一篇学术文章的引用量？

通过在线引文搜索数据库或大部分高校图书馆可以搜索到一篇文章或一位作者的引用量。下表列出几个主流的数据库。

是否可以人为提高引用量？

答案是肯定的。以下介绍几种常用的提高引用量的方法：

1）尽可能多的自引用。这样做并不是用更多的自引用来直接提高引用量，因为前面提到过，自引用并不算做有效引用。增加自引用的真正原因是有研究表明更多的自引用会增加被他人引用的几率。

2） 尽量多在对自引用数量没有限制的媒体发表文章。例如，在国际光学工程协会（SPIE）会议上一次发表5篇文章每篇有20次自引用。会议结束后，你的自引用量立刻就增加了100次。

3） 在文章中使用容易被同行业搜索到的关键词，使文章被更多人看到。

4）在所有文章中使用同一个名字，使他人更易找到您的全部文章。如果您的名字太常见，有同名同姓的可能。可以在文章中加入研究辨识码的方法来加以区分，例如ORCID。ORCID通过数字编码，可以在关键词搜索时把一个作者同其他人分开，确保其文章能被找到。

5）有证据表明，公开数据可以增加被引用量。申请人可以考虑将数据上传至专业的数据分享网站，例如 figshare或SlideShare。

6）在会议中演讲介绍您的研究和在社交媒体上谈论并提供文章的链接。这样做并不会直接增加引用数，但是更多的曝光可能会令更多人知道您的研究，继而去搜索、引用您的文章。

总结

在移民局审查EB1A或NIW申请人发表的学术文章时，引用量是衡量文章质量的主要但不唯一的标准。有些合格的申请人的引用量甚至只有个位数。因为最终移民官在审查这些学术文章时，会综合考虑所有相关证据才做出判定。