瑞典实行六小时工作制

当亚洲人还在拼命加班赚加班费时，以高福利闻名的北欧国家瑞典却嫌8小时工作时间太长，要求缩短工时。他们认为一天工作6小时最好，不但员工身心轻松，生产效率也会因好状态而提高。

瑞典已有不少企业实行全新的6小时工作制，甚至很多公共部门和机构也开始改革，一部分人继续原来的上班制度，另一部分人的上班时长则被缩短——政府想对两种模式进行比较，得出有益的结论。

在瑞典，只有1%的人每周工作50小时以上，这一比例在经合组织(OECD)各成员国中是最低的。此外，瑞典人每年有25天的年假，很多大公司给员工的年假还要更多，每对夫妻还可享受长达16个月的带薪产假，期间政府会给予高额补贴。

加拿大适合6小时工作制吗

经过调查，在加拿大，大多数公司已经逐渐减少依靠工作时间来评估员工，取而代之的是更加注重员工的生产能力，所以加拿大也应该加入6小时工作制的潮流之中。

如果可以实施6小时工作制，加国民众可以获取更多的放松时间，不仅可以提升幸福感，还能释放工作压力，提升工作中的生产力。

6小时工作制更高效更开心

研究发现，更短的工作时间，人们的工作效率会增加，而且还会让人们更加开心。究竟是不是这样呢?瑞典真的将这个研究进行了实践，将工作时间缩短为6个小时，工资按照给8个小时来给。最后得到的结论会不会更高效呢?答案是：会!

这是瑞典第二大城市家哥德堡的一家老人院(Svartedalens retirement home)，在过去的一年里做了这个实验，以确定消减工作时间是否能改善病人的护理和提供员工们的士气。

参与实验的68名护士与其他护士相比少请了一半的病假，和老人们做的活动要多出64%。

对比每天工作八小时的体力劳动者，每天工作六小时绝对能令脑力工作者，比如创意工作者或专业人士更加有效率。与机器不同，人体的运作更具有周期性，我们的精力与动力可以在高峰与低谷间不断徘徊。

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