加拿大统计局最近公布一项关于哪些城市和省份的移民停留时间长的研究。
研究人员使用来自2020年纵向移民数据库的税务档案数据,该数据库经常用于跟踪加拿大移民的经济成果。
此项研究中,主要调查2014年来到加拿大的移民,五年后仍留在最初城市的百分比。
也可以说,这个调查反映的是新移民对所在城市生活的满意程度。
从城市层面出发,在2014年移居温哥华的新移民在五年后的保留率高,86.1%的新移民在温哥华生活了五年后仍然在这里报税。换句话说,如果2014年有100人搬到温哥华,那么其中86人在2019年仍在该市报税。
具体城市排名如下
(移民保留率从高到低)
温哥华(86.1%)
多伦多(85.5%)
埃德蒙顿(84.6%)
卡尔加里(82.9%)
蒙特利尔(74.1%)
温尼伯(71.2%)
里贾纳(60.9%)
哈利法克斯(57.7%)
圣约翰(49.4%)
蒙克顿(42.1%)
显然,在2014年移居温哥华的新移民在五年后的保留率高,多伦多的保留率位居第二,五年后大约有85.5%的人留在了该市。
埃德蒙顿以近85%的比例位居第三。
在加拿大大西洋地区,哈利法克斯的保留率高,接近58%。大西洋加拿大地区历来保留率较低。省级层面,新斯科舍省在该地区的保留率高,接近63%。
在加拿大工作或学习的经历会影响移民在不同地区之间移动的决定。
就业似乎是留住人才的关键因素。在2014年成为永久居民的移民中,有工作经验的人更多地留在了他们被录取的省或地区。
有工作经验的难民有可能留在他们的接纳省份,保留率为93%。那些在成为永久居民之前只有工作许可的人的保留率略高于90%。
有工作和学习经验的新移民保留率约为81%。在获得永久居留权之前只有学习许可的移民的保留率低,约为79%。
学生可能会更频繁地搬家寻找工作,但这项研究并未关注移民决定搬迁背后的具体原因。
加拿大有多种移民途径。可以分为技术移民、自雇移民、创业移民、投资移民、留学移民等五大类,各种不同类型的人基本都能匹配到适合自己的项目,今天为大家介绍以下两个移民项目:
大专以上学历;
两年以上工作经验,具备雇主所需专业或管理技能;
年龄:50岁以下;
语言:无硬性要求。

无硬性年龄、语言、学历要求;
过去5年内有至少2年以上文化/艺术/体育自雇经验 或 1年自雇经验+1年国际赛事/文艺活动经验 或 2年国际赛事/文艺活动经验;
有意向在文化、体育、艺术领域为加拿大做出个人贡献。
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